 |
Performance esta estructurado en cuatro módulos, los que conforman una muy completa herramienta de análisis y gestión.
Área
|
|
Facilita el análisis territorial de los resultados de mercado de los productos del laboratorio y los de la competencia.
|
Reps |
|
Permite analizar los resultados integrando productos y territorios de cada uno de los integrante de la organización de la fuerza de ventas.
|
Incentivos |
|
Sobre los indicadores de Rep se calcula un reconocimiento económico individual para cada integrante de la fuerza de ventas acorde al esquema de la compañía. |
Objetivos |
|
Permite hacer los monitoreos que se definan y da un seguimiento de los resultados de los presupuesto de ventas mensuales y anuales por área geográfica y responsable, mensualmente calcula y expone el seguimiento de los mismos. |
|